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集團公司完成工作分析手冊編制工作

為貫徹落實年初集團會議關(guān)于管理目標定位要求，構(gòu)建大天墅生態(tài)圈，加速推進全集團工作觀點轉(zhuǎn)變、方式蛻變，全面落實崗位責(zé)任制，提高部門間分工協(xié)作標準，樹立天墅主人翁意識，為健康持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。今年二季度，集團辦公室針對集團在編崗位，通過集中討論、關(guān)鍵崗位約談、多部門相互交叉了解等多種方式，完成了《工作分析手冊》5萬余字的初稿編制工作。

 

此次編制，統(tǒng)籌參考了當(dāng)前各崗位實際工作情況，吸收了以往崗位職責(zé)中應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行的部分，并根據(jù)近年來集團對各子公司、事業(yè)部管理要求、經(jīng)營命題進行了綜合融入整合?！豆ぷ鞣治鍪謨浴穼⒆鳛楣径◢彾ň?，確定組織架構(gòu)體系，以及衡量員工工作產(chǎn)出的重要基礎(chǔ)依據(jù)，引領(lǐng)公司在新風(fēng)險和新挑戰(zhàn)中，以更高的標準，實現(xiàn)更高質(zhì)量的管理。

   發(fā)布日期：2018-7-5    瀏覽次數(shù)：776次